Più libertà di scelta e flessibilità di gestione.
Alcune aziende consentono ai lavoratori di anticipare o posticipare l’inizio della pausa, a condizione che resti in un intervallo di tempo stabilito dall’azienda e che la durata contrattuale venga rispettata. Ora con Fluida è possibile impostare queste regole, evitando di generare anomalie dovute a timbrature in anticipo o in ritardo rispetto all’orario di pausa stabilito dall’azienda. Ad esempio, un’azienda potrà ora consentire al personale di effettuare 1 ora di pausa pranzo in un momento a propria discrezione tra le 12:00 e le 14:30.
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