1
[Presenze] Regole presenza differenziabili in base al turno
- Previsto in futuro
- Subscribe
|
C |
Clara Prati |
Nella mia azienda abbiamo turni diversi a seconda dei giorni; alcuni prevedono la pausa pranzo e altri no. In quelli con pausa pranzo, la stessa è obbligatoria (30 minuti), ma gli utenti non l'hanno l'obbligo di timbrarla. Sarebbe utile impostare SOLO SU QUEI TURNI la durata minima del lavoro extra a 30 minuti, in modo che la pausa venga scalata automaticamente dal monte ore senza che debba essere timbrata. Grazie.
Attività i più nuovi / il più vecchio
Fluida - Product manager
Lo stato è cambiato in: Previsto in futuro
Clara Prati
Buongiorno, sì è corretto: avremmo la necessità di differenziare le regole dello straordinario in base al turno assegnato alla giornata, consentendo alla stessa persona di rispettare regole diverse a seconda del turno specifico. Grazie!
Fluida - Product manager
Lo stato è cambiato in: In valutazione
Fluida - Product manager
Buongiorno Clara,
grazie per aver condiviso la tua proposta e per aver descritto lo scenario in dettaglio. È un caso d’uso molto interessante e vogliamo assicurarci di catalogarlo correttamente per valutarlo al meglio.
Attualmente stiamo lavorando per implementare la possibilità di definire policy differenziate per lavoratore, una funzionalità richiesta da molti clienti. Tuttavia, dal tuo messaggio ci sembra di capire che, nel tuo caso, sarebbe utile introdurre anche una differenziazione delle regole in base al turno assegnato alla giornata, consentendo alla stessa persona di rispettare regole diverse a seconda del turno specifico.
Potresti confermare se è effettivamente così o se ci sono ulteriori dettagli che ci possono aiutare a inquadrare meglio il tuo bisogno? Questo ci permetterà di valutare il tuo caso nel modo più accurato possibile.
Grazie ancora per il tuo contributo, restiamo in attesa di un tuo feedback!
Fluida - Product manager
Grazie per il celere riscontro!