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Giulia |
PERCHÈ È UTILE
L'esigenza è sentita da alcuni consulenti paghe per un corretto calcolo dei giorni di ferie in caso di contratti part-time.
Esempio: i part-time maturano 26 giorni di ferie all'anno, indipendentemente dal numero di ore lavorate in quei giorni.
I contatori del mese di Fluida, così come gli Export o i Report, non tengono conto dei giorni ma del totale del tempo richiesto (convertito in giorni da 8 ore per il "Riepilogo del mese").
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