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Nicolò Manzotti |
Perché è importante
A volta capita ad amministratori e power user di dover correggere alcune anomalie rimaste in sospeso per difficoltà di risoluzione oppure di modificare alcuni giustificativi per assicurarsi che la causale inserita sia quella formalmente corretta. Sarebbe comodo evitare che i lavoratori e i loro approvatori siano notificati in queste situazioni. Vale per l'inserimento, modifica o eliminazione di assenze, straordinari, lavoro da remoto, cambio turno, cambio sede e timbrature. L'esigenza di ricevere meno notifiche è sentita particolarmente dagli approvatori che hanno tante persone da gestire.
Come funzionerebbe
La soluzione che andrà individuata dovrà poter distinguere giustificativi (e altre modifiche al calendario presenze) urgenti e rilevanti da modifiche secondarie che possono essere notificate in un riepilogo giornaliero o settimanale.
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