Gli elettori 45
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[Gestione presenze] Inserimento automatico giustificativi per straordinario
- Previsto in futuro
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Nicolò Manzotti |
Come amministratore/titolare, vorrei poter definire che per le anomalie di presenza non prevista venga automaticamente inserito un giustificativo di straordinario così da non dover intervenire manualmente su ogni singola anomalia.
Attività i più nuovi / il più vecchio
Paola Riva
Vorrei che per le ore di straordinario,permesso o eventuali anomalie di presenza non fosse obbligatorio dover manualmente
intervenire dipendente per dipendente
Fluida - Product manager
Fusa con: Straordinari,ferie permessi...
Fluida - Product manager
Buongiorno Paola, in futuro sarà possibile impostare delle regole per l'applicazione automatica degli straordinari. Riguardo invece le assenze riteniamo possa essere rischioso applicare in automatico dei giustificativi. I motivi dell'assenza possono essere diverti o in alcuni casi l'anomalia può generarsi per una dimenticanza (es. mancata timbratura). È d'accordo? In alternativa..può descrivere più dettagliatamente le logiche di applicazione automatica che ha in mente? Grazie e buona giornata
Francesco
Preferirei che le ore di straordinario venissero conteggiate in automatico, senza dover confermare manualmente dipendente per dipendente.
La Bottega Del Pesce
Preferirei che le ore di straordinario venissero conteggiate in automatico, senza dover confermare manualmente dipendente per dipendente.
Andrea Bocchi
Troverei più comodo che le ore in più venissero conteggiate automaticamente come straordinario senza dover confermare manualmente
Rachele Conti
A completamento del servizio, sarebbe meglio che le ore 'in più' venissero automaticamente indicate come straordinario.
Katia Bonaita
Sarebbe più semplice se gli straordinari, rilevati dalla timbratura, venissero assegnati in automatico, senza generare l'anomalia e quindi senza che il dipendente debba intervenire per richiederli
Fluida - Product manager
Fusa con: Assegnazione straordinari in automatico
Fluida - Product manager
Lo stato è cambiato in: Previsto in futuro